Корпоративний менеджмент та організаційний контроль

Для вивчення у 2026-2027 навчальному році

Всього годин: 150

Змістовий модуль 1. СВІТОВА ПРАКТИКА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ   Тема 1. Закономірності формування корпоративного управління   Суть та економічна природа корпорації і корпоративного управління. Корпоративне управління як система. Суб’єкти та об’єкти корпоративного управління. Еволюція корпорацій у розвинутому суспільстві. Передумови виникнення корпоративних відносин. Види корпорацій. Функції корпоративного управління. Теорія агентських відносин у корпоративному управлінні. Теорія трансакційних витрат у корпоративному управлінні. Поняття корпоративних прав. Корпоративна культура як елемент корпоративного управління. Роль та значення корпоративного управління в ринковій системі господарювання.   Тема 2. Національні моделі корпоративного управління   Загальна характеристика систем і моделей корпоративного управління у світі. Розповсюдження, ключові учасники реалізації моделі корпоративних відносин, законодавчі норми, моніторинг діяльності, форми та засоби фінансування. Модель корпоративного управління США. Модель корпоративного управління Німеччини. Модель корпоративного управління Японії. Глобалізація і корпоративне управління. Поняття стандартів корпоративного управління у міжнародній підприємницькій діяльності. Принципи корпоративного управління Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР). Сімейна модель корпоративного управління. Феномен кейрецу. Приклади взаємодії різних національних моделей корпоративного управління.   Змістовий модуль 2. РОЗВИТОК КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНІ   Тема 3. Господарські товариства в системі корпоративного управління в Україні Ознаки та сутність господарських товариств. Основні види акціонерних товариств,   їх   класифікація   та   порівняльна   характеристика.   Проблеми розвитку  вітчизняних  акціонерних  товариств.  Товариство з обмеженою відповідальністю  й   акціонерне  товариство:  порівняльна  характеристика. Історія та проблеми розмежування публічних і приватних акціонерних товариств  в  Україні.   Особливості  діяльності  національних  акціонерних компаній в Україні. Механізми «squeeze-out» та «sell-out» в діяльності акціонерних   товариств   України.  Фінансово-промислові   групи:   поняття, структура, типи. Холдингові компанії: суть, українська та світова практика.     Тема 4. Державне регулювання корпоративного сектору   Сутність і методи державного регулювання корпоративного сектору. Держава як учасник корпоративних відносин на підприємствах з державною часткою власності. Приватизація як контексті державного регулювання корпоративного сектору. Саморегулювання у корпоративному управлінні. Сутність та структура Національної депозитарної системи. Учасники Національної депозитарної системи. Державне регулювання ринку цінних паперів. Проблема «спліту» функцій Національної комісії з регулювання ринків фінансових послуг в Україні. Принципи та порядок розкриття даних про акціонерні товариства.   Тема 5. Формування капіталу корпорацій та управління ним   Поняття про акції, види акцій. Створення акціонерного капіталу та зміни в його структурі. Основні види та етапи емісії цінних паперів. Вартісна оцінка акцій на ринку цінних паперів. Номінальна й емісійна вартість акції. Балансова, ринкова й курсова вартість. Найважливіші розходження між привілейованими й простими акціями. Конвертація привілейованих акцій. Дивіденди та дивідендна політика корпорацій. Можливі види пакеті акцій. Контрольний пакет акцій. Викуп акціонерним товариством розміщених ним цінних паперів. Фонди акціонерного товариства. Суть фондового ринку та його учасники. Професійна діяльність на фондовому ринку. Фондова біржа та порядок її роботи.   Змістовий модуль 3. МЕХАНІЗМИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ   Тема 6. Корпоративне управління акціонерним товариством   Загальні засади створення та діяльності органів корпоративного управління. Функціональне призначення органів управління та способи участі акціонерів в управлінні. Класифікація акціонерів. Загальні збори акціонерів. Порядок проведення загальних зборів акціонерних товариств в Україні. Способи голосування на загальних зборах акціонерного товариства в Україні. Виняткова компетенція загальних зборів акціонерів. Наглядова рада акціонерного товариства. Виконавчий орган акціонерного товариства. Корпоративний секретар у системі управління акціонерним товариством в Україні. Інститут незалежних директорів (незалежних членів наглядової ради) в Україні. Особливості корпоративного управління держпідприємствами в Україні. Відповідальність посадових осіб органів управління акціонерних товариств. Ревізійна комісія та аудитор в системі корпоративного управління акціонерних товариств в Україні   Тема 7. Реорганізація акціонерних товариств Сутність та форми реорганізації. Документи, що складаються в процесі реорганізації. Основні етапи проведення реорганізації злиттям та приєднанням. Основні етапи реорганізації поділом. Причини проведення реорганізації виділенням. Реорганізація шляхом перетворення. Законодавчі вимоги під час проведення реорганізації. Ринок злиття та поглинання в Україні. Проблема реорганізації акціонерних товариств в ТзОВ в Україні. Порядок функціонування дочірніх підприємств. Дочірнє підприємство, філіал та представництво. Банкрутство товариства. Добровільна ліквідація товариства. Особливості запровадження Кодексу України з процедур банкрутства. Роль арбітражного керуючого у справі про банкрутство. Саморегулювання арбітражних керуючих в Україні. Проблема нереального банкрутства в Україні. Інститут банкрутства фізичних осіб в Україні.   Змістовий модуль 4. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ   Тема 8. Суть та значення корпоративної соціальної відповідальності   Зміст поняття корпоративної соціальної відповідальності. Переваги корпоративної соціальної відповідальності. Історія розвитку корпоративної соціальної відповідальності (КСВ). Внутрішнє і зовнішнє середовище КСВ. Американська модель КСВ. Європейська модель КСВ. Японська модель КСВ. Зміст і вимоги принципів Глобального договору Організації Об’єднаних Націй. Взаємозв’язок між соціальною відповідальністю та фінансовою ефективністю підприємств. Критика концепції КСВ. Реалізація корпоративної соціальної відповідальності в Україні. Національна політика розвитку КСВ в Україні та в інших країнах. КСВ і реалізація цілей сталого розвитку у світі   Тема   9.   Корпоративна   соціальна   відповідальність   в    системі управління організацією Алгоритм та інструменти управління корпоративною соціальною відповідальністю компанії (КСВ). Структурні підрозділи корпорації з розвитку сфери КСВ. Статус, функції, кваліфікація, обов'язки менеджера з КСВ. Аутсорсингова модель реалізації КСВ. КСВ як складова стратегії управління та чинник підвищення конкурентоспроможності організації. Програма досягнень відповідальних підприємців RЕАР від UNIDO. Моделі аналізу заінтересованих сторін. Корпоративні етичні кодекси: вітчизняна та зарубіжна практика. Стратегія блакитного океану в системі понять та ідей корпоративної соціальної відповідальності. Корпоративне громадянство в Україні та закордоном. Корпоративне волонтерство вітчизняних і зарубіжних компаній. Корпоративні університети: суть і практика. Відповідальна поведінка корпорацій в часи глобальних криз.             Змістовий модуль 5. СТРАТЕГІЯ СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ПОВЕДІНКИ КОРПОРАЦІЙ В РИНКОВОМУ СЕРЕДОВИЩІ   Тема 10. Соціальна відповідальність різних суб’єктів економіки   Соціально відповідальна держава. Державно-приватне партнерство як механізм співпраці відповідальних корпорацій з державою. Громадські організації працівників і роботодавців як інституції соціальної відповідальності. Система соціального діалогу як платформа для взаємодії відповідальних суб’єктів економіки у сфері праці. Соціальна відповідальність ЗМІ: вплив на поведінкові моделі в суспільстві. Соціальна відповідальність освіти та науки. Співпраця бізнесу і державних (комунальних) закладів освіти. Соціальна відповідальність споживачів, культура споживання та її вплив на розвиток КСВ. Зарубіжний досвід державно-приватного партнерства. Концесія як форма державно-приватного партнерства. Розвиток соціального діалогу (соціального партнерства) в зарубіжних країнах. Вплив корпорацій та бізнесу загалом на соціальну відповідальність держави. Соціальні підприємства в Україні та можливості їх співробітництва з корпоративним бізнесом.   Тема 11. Екологічні аспекти корпоративної соціальної відповідальності   Суть та значення відповідального ставлення організацій до довкілля. Міжнародні документи щодо навколишнього середовища (Цілі розвитку тисячоліття, Декларація Ріо-де-Жанейро тощо) та стандарти екологічного менеджменту (серія ISO 14000). Законодавство України про охорону навколишнього середовища. Превентивний підхід до вирішення екологічних проблем. Програми з контролю забруднення та захисту довкілля, збереження природних ресурсів, дотримання екологічних стандартів тощо. Міжнародний і український досвід впровадження принципів екологічної відповідальності організацій.   Змістовий модуль 6. ІНФОРМАЦІЙНА ПОЛІТИКА КОРПОРАЦІЙ   Тема 12. Інформаційна прозорість корпорацій. Корпоративні конфлікти   Формування корпоративної інформаційної політики. Сутність і загальні риси розкриття корпоративної інформації. Порядок розкриття інформації на фондовому ринку. Захист інформації про акціонерне товариство. Комерційна таємниця. Види корпоративних конфліктів. Корпоративні конфлікти та конфлікт інтересів. Корпоративні інформаційні війни (інформаційні війни в бізнесі). Комунікаційні чинники формування корпоративної культури. Українські компанії в рейтингах прозорості бізнесу. Рейтинг прозорості державних підприємств.   Тема 13. Соціальна і фінансова звітність корпорацій   Корпоративні соціальні звіти: сутність, завдання і структура. Соціальний аудит. Зміст і призначення міжнародного стандарту SA8000. Сфера використання та основні риси міжнародного стандарту GRI. Характеристика стандартів серії AA 1000. Міжнародний стандарт ІSO 26000:2010 «Керівництво із соціальної відповідальності»: структура, особливості застосування. Практика соціальної звітності українського бізнесу. Сутність і форми фінансової звітності. Міжнародні стандарти фінансової звітності. Інтегрована корпоративна звітність як управлінський інструмент. Елементи фінансової звітності в системі стандартів US GAAP.

Мета курсу

Програмні результати навчання

Автори курсу

Підрозділ

Викладачі

Призначення

(Магістр)

2.D3.00.01 Менеджмент організацій та адміністрування

Період навчання

1-й рік, 2-й рік*

* в залежності від вибору студента або початку вивчення

Розподіл

Кількість учасників