Практикум з навігації ринком праці та професійного самовизначення

Для вивчення у 2026-2027 навчальному році

Всього годин: 90

Практикум спрямовано на формування у студентів реалістичного розуміння сучасного ринку праці та розвиток практичних навичок побудови власної кар’єрної траєкторії. Курс поєднує аналітичну роботу з даними, інструменти самодіагностики та прикладні технології працевлаштування. У Модулі 1 «Знайомство з ринком праці» студенти досліджують глобальні та національні тенденції зайнятості, аналізують сценарії розвитку ринку праці України, зокрема в умовах цифровізації та воєнних викликів. Окрема увага приділяється аналізу ринку праці м. Києва: структурі попиту, рівню безробіття, заробітним пропозиціям для управлінських посад, очікуванням роботодавців щодо компетенцій керівників. Студенти працюють із реальними вакансіями, здійснюють порівняльний аналіз пропозицій, вивчають функціонал провідних платформ пошуку роботи та досліджують роль соціальних мереж у побудові кар’єри. Модуль 2 «Розвиток кар’єрного мислення» орієнтований на усвідомлене планування професійного розвитку. Передбачено виконання особистого SWOT-аналізу, проходження профорієнтаційного тестування, формування індивідуального плану розвитку компетенцій з конкретними кроками та термінами. Значна увага приділяється підготовці до працевлаштування: створенню конкурентного резюме, написанню супровідного листа, тренуванню самопрезентації та проходженню співбесіди. Окремий блок присвячено формуванню професійної присутності в LinkedIn, роботі з професійними спільнотами та навичкам безпечного працевлаштування. Модуль 3 «Презентація кар’єрних можливостей» інтегрує студентів у реальну екосистему працевлаштування: ресурси університету, кар’єрні проєкти, HR-аналітику та рейтинги роботодавців. Студенти формують власне професійне портфоліо та вчаться оцінювати компанії з позиції довгострокового кар’єрного розвитку. Курс має практикоорієнтований характер і забезпечує перехід від абстрактного уявлення про «майбутню роботу» до чіткої, аргументованої та індивідуально спланованої кар’єрної стратегії у сфері менеджменту.

Мета курсу

Мета курсу полягає у формуванні здатності студентів усвідомлено орієнтуватися на сучасному ринку праці та вибудовувати реалістичну індивідуальну кар’єрну стратегію у своїй або обраній галузі. Курс спрямований на розвиток навичок аналізу попиту на фахівців, оцінювання вимог роботодавців, самодіагностики професійних компетентностей, планування їх розвитку та ефективної самопрезентації на ринку праці.

Програмні результати навчання

Після завершення курсу студент зможе: – краще розуміти, як функціонує сучасний ринок праці та які можливості існують саме у його або обраній сфері; – оцінити, наскільки його знання та навички відповідають очікуванням роботодавців; – визначити свої сильні сторони та зони розвитку й усвідомлено працювати над підвищенням конкурентоспроможності; – сформувати чіткий індивідуальний план професійного розвитку на найближчі роки; – знаходити та аналізувати актуальні вакансії, порівнювати умови працевлаштування і приймати обґрунтовані рішення; – підготувати якісне резюме та супровідний лист, впевнено проходити співбесіду; – ефективно використовувати онлайн-платформи та професійні спільноти для пошуку роботи; – розпізнавати ризики недоброчесного працевлаштування та безпечно будувати свою кар’єру. У результаті студент отримує не лише теоретичне уявлення про ринок праці, а практичні інструменти для реального старту та розвитку кар’єри у будь-якій професійній сфері.

Автори курсу

Акіліна Олена Володимирівна

Підрозділ

Кафедра управління,
Факультет економіки та управління

Викладачі

Акіліна Олена Володимирівна

Призначення

(Магістр)

2.D3.00.01 Менеджмент організацій та адміністрування

Період навчання

1-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання	V		VI
Семестр	9	10	11	12
Розподіл кредитів (6)	3	3	0	0

Кількість учасників

Одиниця	Студенти	Групи	Підгрупи
Мінімальна кількість	12	1	0
Максимальна кількість	25	1	0