Економіка праці: ресурси праці, зайнятість та ефективність

Курс відхилено!: .

Для вивчення у 2026-2027 навчальному році

Всього годин: 90

Праця – це не лише основа економіки, а й ключовий чинник розвитку суспільства. Як формується ринок праці? Що впливає на зайнятість населення? Як оцінити ефективність трудових ресурсів і визначити, які зміни потрібні для розвитку компанії чи навіть цілої країни?Цей курс дасть відповіді на ці питання та навчить аналізувати соціально-трудові відносини, досліджувати механізми формування ринку праці, прогнозувати зайнятість і розробляти ефективні стратегії управління трудовими ресурсами. Ви розберетеся, як організовувати та нормувати працю, як оцінювати її продуктивність і як впроваджувати сучасні підходи до регулювання ринку праці в умовах нестабільності.Особлива увага приділяється викликам, які постали перед Україною внаслідок війни, і шляхам відновлення економіки через розвиток трудового потенціалу. Якщо ви хочете зрозуміти, як працює економіка праці в сучасних умовах і які інструменти можуть зробити її ефективнішою – цей курс стане для вас справжнім відкриттям.

Мета курсу

Формування у студентів глибокого розуміння механізмів функціонування ринку праці, соціально-трудових відносин та методів управління трудовими ресурсами. Курс навчає аналізувати демографічні процеси, оцінювати продуктивність праці, досліджувати політику зайнятості та впливати на економічну ефективність праці в організаціях та країні загалом.Особлива увага приділяється викликам, пов’язаним із післявоєнним відновленням ринку праці України, збереженням людського капіталу та створенням стійких робочих місць у динамічних умовах.

Програмні результати навчання

Розуміти ринок праці – навчитеся аналізувати зайнятість, безробіття та тенденції розвитку трудових відносин.Оцінювати людський капітал – зможете визначати трудовий потенціал та фактори його зростання.Досліджувати соціально-трудові відносини – розберетеся в механізмах їх регулювання та ролі соціального партнерства.Формувати ефективну політику оплати праці – опануєте сучасні підходи до розподілу доходів і мотивації персоналу.Організовувати та нормувати працю – навчитеся оптимізувати робочі процеси для підвищення продуктивності.Оцінювати вплив війни на ринок праці – зрозумієте, як відновлювати трудовий потенціал після кризи.Застосовувати сучасні методи аудиту праці – освоїте інструменти моніторингу соціально-трудової сфери.Орієнтуватися в міжнародних стандартах – ознайомитеся з рекомендаціями МОП і кращими світовими практиками.

Автори курсу

Акіліна Олена Володимирівна

Підрозділ

Кафедра управління,
Факультет економіки та управління

Викладачі

Акіліна Олена Володимирівна

Призначення

(Загальне, Бакалавр)

1.С1.01.01 Економіка міста. Урбаністика; 1.D2.00.01 Фінанси і кредит; 1.D5.00.01 Маркетинг та цифрові комунікації

Період навчання

2-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання II III IV
Семестр 3 4 5 6 7 8
Розподіл кредитів (3) 0 3 0 0 0 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 12 1 0
Максимальна кількість 25 1 0