Саморегуляція особистісного професійного розвитку персоналу
Для вивчення у 2025-2026 навчальному році
Всього годин: 120
Саморегуляція особистісного професійного розвитку персоналу є навчальною дисципліною за вибором студентів, які навчаються на магістерському рівні. В основу викладання навчального матеріалу закладені такі методологічні принципи як принцип єдності свідомості та діяльності, принцип детермінізму та генетичний принцип. Психічні феномени розглядаються у взаємозв’язках та професійному розвитку персоналу, аналізуються основні детермінанти генезису саморегуляції собистості, що сприяє формуванню професійної спрямованості психологічних знань.
Мета курсу
Метою викладання навчальної дисципліни є ознайомлення студентів з основними детермінанти впливу саморегуляції на особистісний і професійний розвиток персоналу, що сприяєконструктивному подоланню складних життєвих ситуацій і формування
професійно орієнтованих знань, умінь та психологічної готовності до їх
застосування у професійній сфері.
Програмні результати навчання
- Мати навички збереження та зміцнення психофізичного i
соціального здоров'я.- Аналізувати й оцінювати
професійну поведінку педагогів та власну квазіпрофесійну діяльність, виявляти
чинники впливу на ycпix та помилки у педагогічній діяльності; набути досвіду
самоменеджменту, самопрезентації, життєвого проєктування.- Знати механізми та інструменти
здійснення рефлексії в життєвому й професійному просторі; розуміти причини
особистісних труднощів професійного розвитку; моделювати перспективні кроки у
рефлексійному просторі.
Автори курсу
Музика Олена Оксентівна, Редько Сергій Іванович, Савченко Юрій ЮрійовичПідрозділ
Кафедра освітології та психолого-педагогічних наук,Факультет педагогічної освіти
Викладачі
Музика Олена Оксентівна, Редько Сергій Іванович, Савченко Юрій ЮрійовичПризначення
(Магістр)
2.А1.00.01 Корпоративна освіта та розвиток персоналу (заочна)
Період навчання
2-й рік
Розподіл
| Курс / рік навчання | V | VI | ||
| Семестр | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Розподіл кредитів (4) | 0 | 0 | 4 | 0 |
Кількість учасників
| Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
| Мінімальна кількість | 12 | 1 | 0 |
| Максимальна кількість | 25 | 1 | 0 |