Профайлінг в корпоративній освіті

Курс відхилено: . Відредагуйте та збережіть курс для повторної перевірки.

Для вивчення у 2025-2026 навчальному році

Всього годин: 0

Курс «Профайлінг в корпоративній освіті» орієнтований на магістрантів, які планують професійну діяльність у сфері організації корпоративного навчання та розвитку персоналу. Основною метою курсу є формування у здобувачів вищої освіти цілісного уявлення про профайлінг як сучасний інструмент вивчення особистісних характеристик працівників для підвищення ефективності освітніх програм у корпоративному середовищі. Особлива увага приділяється формуванню практичних навичок профілювання особистості працівника, що дозволяє адаптувати освітній процес відповідно до індивідуальних особливостей, мотивації та стилю сприйняття інформації учасників навчання.

Мета курсу

Основною метою курсу є формування у здобувачів вищої освіти цілісного уявлення про профайлінг як сучасний інструмент вивчення особистісних характеристик працівників для підвищення ефективності освітніх програм у корпоративному середовищі.

Програмні результати навчання

У межах курсу студенти зможуть опановувати:теоретичні засади профайлінгу, його історію, методологічні підходи та застосування в HR та освіті;заглибитися в психологію особистості, зокрема поняття темпераменту, характеру, мотивації, емоційного інтелекту як вагомі чинники, що впливають на перебіг навчання;методи зчитування невербальних сигналів, розпізнавання поведінкових маркерів;етичні аспекти профайлінгу в умовах корпоративної взаємодії;підходи до індивідуалізації навчального контенту з урахуванням профілю працівника;алгоритми застосування профайлінгу при розробці навчальних програм та оцінці їх результативності.

Автори курсу

Леонтьєва Інна Василівна

Підрозділ

Кафедра освітології та психолого-педагогічних наук,
Факультет педагогічної освіти

Викладачі

Леонтьєва Інна Василівна

Призначення

(Магістр)

2.A1.00.01 Корпоративна освіта та розвиток персоналу (заочна)

Період навчання

2-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання V VI
Семестр 9 10 11 12
Розподіл кредитів (4) 0 0 4 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 12 1 0
Максимальна кількість 25 1 0