Міжкультурний підхід у публічному управлінні

Для вивчення у 2025-2026 навчальному році

Всього годин: 120

Дисципліна «Міжкультурний підхід у публічному управлінні» спрямована на формування знань та навичок, необхідних для ефективної взаємодії у багатокультурній середовищі органів державної влади та місцевого самоврядування. Курс охоплює основні теоретичні концепції міжкультурної комунікації, особливості культурної ідентичності, вплив культурного контексту на управлінські процеси, а також практику врахування культурного різноманіття при розробці та реалізації публічної політики. В рамках курсу розглядаються глобальні тенденції багатокультурності, приклади міжнародного досвіду, а також українські реалії, пов'язані із викликами інтеграції, інклюзії та забезпечення рівного доступу до громадських послуг. Особлива увага приділяється розвитку міжкультурної компетентності державних службовців та посадових осіб.

Мета курсу

Сформувати у студентів систему знань про міжкультурну взаємодію у сфері публічного управління, розвинути навички ефективної комунікації та прийняття управлінських рішень з урахуванням культурного різноманіття населення. Дисципліна спрямована на підвищення міжкультурної компетентності майбутніх фахівців, здатних забезпечувати інклюзивність, толерантність та результативність управлінських практик у багатокультурному суспільстві.

Програмні результати навчання

Після завершення вивчення дисципліні студент буде здатний: Пояснювати основні поняття та теорії міжкультурної комунікації у контексті публічного управління. Ідентифікувати виклики та можливості, пов'язані з багатокультурністю у сфері державного управління. Аналізувати вплив культурних факторів на процеси формування та реалізації публічної політики. Розробляти управлінські рішення, що враховують культурну специфіку різних соціальних груп. Застосовувати інструменти міжкультурної взаємодії у професійній діяльності публічного управлінця. Оцінювати ефективність управлінських практик з позицій інклюзивності, рівності та культурної чутливості. Демонструвати навички толерантної комунікації, конструктивного діалогу та врегулювання міжкультурних конфліктів.

Автори курсу

Олещенко Вероніка Юліанівна

Підрозділ

Кафедра управління,
Факультет економіки та управління

Викладачі

Олещенко Вероніка Юліанівна

Призначення

(Магістр)

281.00.01 Державне управління (магістр)

Період навчання

2-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання	V		VI
Семестр	9	10	11	12
Розподіл кредитів (4)	0	0	4	0

Кількість учасників

Одиниця	Студенти	Групи	Підгрупи
Мінімальна кількість	12	1	0
Максимальна кількість	25	1	0