Організаційно-правове забезпечення гендерної рівності
Курс відхилено: На вивчення дисципліни записалось менше необхідної кількості здобувачів. Відредагуйте та збережіть курс для повторної перевірки.
Для вивчення у 2025-2026 навчальному році
Всього годин: 150
Програма навчальної дисципліни:Тема 1. Організаційно-правове забезпечення гендерної рівності: сутність, поняття, джерела праваТема 2. Міжнародне та національне законодавство щодо гендерної рівностіТема 3. Система організацій у сфері забезпечення гендерної рівностіТема 4. Організаційні засади гендерно-правової експертизи
Мета курсу
Метою вивчення дисципліни є оволодіння знаннями щодо організаційно-правових засад гендерної рівності, системи міжнародних та вітчизняних інституцій у сфері забезпечення гендерної рівності, основ гендерно-правової експертизи.
Програмні результати навчання
Студент має знати та розуміти:Знати теоретичні та прикладні засади вироблення й аналізу публічної політики, основ та технологій прийняття управлінських рішеньЗнати основнізасади національної безпеки та уміти попереджати й нейтралізувати виклики і загрози національним інтересам України в межах своєї професійної компетенції.Розв’язувати складні задачі публічного управління та адміністрування, враховуючи вимоги законодавства, виявляти правові колізії та проблеми, розробляти проєкти нормативно-правових актів для їх усуненняВикористовувати сучасні статистичні методи, моделі, цифрові технології, спеціалізоване програмне забезпечення для розв’язання складних задач публічного управління та адміністрування.
Автори курсу
Олещенко Вероніка ЮліанівнаПідрозділ
Кафедра управління,Факультет економіки та управління
Викладачі
Олещенко Вероніка ЮліанівнаПризначення
(Магістр)
2.D4.00.01 Державне управління
Період навчання
2-й рік
Розподіл
Курс / рік навчання | V | VI | ||
Семестр | 9 | 10 | 11 | 12 |
Розподіл кредитів (5) | 0 | 0 | 5 | 0 |
Кількість учасників
Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
Мінімальна кількість | 12 | 1 | 0 |
Максимальна кількість | 25 | 1 | 0 |