Самоменеджмент

Для вивчення у 2025-2026 навчальному році

Всього годин: 120

Дисципліна "Самоменеджмент" фокусується на розвитку теоретичних знань та практичних навичок у сфері самоорганізації, саморозвитку та саморегуляції особистості. Основні теми, які вивчаються у даному курсі:управління часом;розвиток навичок планування, організації та самодисципліни;управління стресом та емоціями;розвиток навичок комунікації та соціальних взаємодій;розвиток навичок самомотивації та самоконтролю;розвиток навичок саморозвитку та самоосвіти.Курс спрямований на розвиток здатності студентів аналізувати та вирішувати складні проблеми, що виникають у сфері особистого розвитку та самоорганізації, та формувати ефективні стратегії та тактики для самоменеджменту. Він базується на актуальних теоретичних та практичних дослідженнях та дозволяє студентам розвинути необхідні навички для успішного та ефективного управління своїм життям та кар'єрою.

Мета курсу

Дисципліна "Самоменеджмент" спрямована на формування фахових компетенцій у сфері самоорганізації, саморозвитку та саморегуляції особистості. Основні завдання курсу включають:розвиток теоретичних знань та практичних навичок у сфері самоменеджменту;формування компетентностей у сфері самоорганізації та саморозвитку;розвиток навичок планування, організації та самодисципліни;розвиток навичок управління часом, стресом та емоціями;розвиток навичок комунікації та соціальних взаємодій;розвиток навичок самомотивації та самоконтролю;розвиток навичок саморозвитку та самоосвіти.

Програмні результати навчання

РН- Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи. РН- Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації. РН- Демонструвати навички аналізу ситуацій та здійснення комунікацій у різних сферах діяльності організації. РН- Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команди до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації. РН- Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним. РН- Демонструвати спроможність застосовувати новітні технології у професійній діяльності, готовність і здатність шляхом самоосвіти, вивчення позитивного досвіду, удосконалювати свої управлінські навички.

Автори курсу

Шульга Ольга Антонівна

Підрозділ

Кафедра управління,
Факультет економіки та управління

Викладачі

Шульга Ольга Антонівна

Призначення

(Загальне, Бакалавр)

073.00.01 Менеджмент організацій; 075.00.01 Маркетинг та цифрові комунікації

Період навчання

2-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання	II		III		IV
Семестр	3	4	5	6	7	8
Розподіл кредитів (4)	4	0	0	0	0	0

Кількість учасників

Одиниця	Студенти	Групи	Підгрупи
Мінімальна кількість	12	1	0
Максимальна кількість	25	1	0