HR-технології в управлінні персоналом


Для вивчення у 2025-2026 навчальному році

Всього годин: 120

Дисципліна є практико-орієнтованою, спрямованою на  ознайомлення студентів з основними завданнями і змістом HR-менеджменту та корпоративної культури. Курс націлений на розкриття  теорії і практики кадрової політики в установах та організаціях. Студенти матимуть можливість ознайомитися з сучасними технологіями пошуку та відбору персоналу; системами ефективної мотивації в колективі; основами корпоративної культури та створення корпоративного стилю; дієвими інструментами для побудови власної успішної кар’єри та злагодженої роботи в команді.

Мета курсу

Мета курсу – формування у студентів управлінського мислення і професійних компетентностей у  керуванні персоналом для реалізації кадрової політики в сучасних організаціях. Розширити здатність комунікувати з представниками інших професій, груп різного рівня (з експертами з інших галузей знань/ видів соціокультурної діяльності) ; поглибити знання студентів щодо сучасних HR–технологій та особливостей їх застосування у менеджменті, розширити навички з раціонального відбору персоналу на інноваційних засадах формування корпоративної культури.

Програмні результати навчання

Програмні результати навчання. Після завершення курсу студенти отримають цілісне уявлення про HR-менеджмент, оволодіють навичками рекрутингу, кар’єрного планування, стратегічного мислення, адаптивності до змін, впровадження креативних ідей у професійну діяльність, розуміння організаційної культури та корпоративних відносин, норм професійної етики, а також здобудуть знання щодо технології проведення тренінгів, особливостей тестування персоналу.

Автори курсу

Політова Олена Аркадіївна

Підрозділ

Кафедра інформаційних комунікацій,
Факультет української філології, культури і мистецтва

Викладачі

Політова Олена Аркадіївна

Призначення

(Загальне, Магістр)

2.D8.00.01 Право; 2.I10.00.01 Соціальна робота; 2.B13.00.01 Інформаційна, бібліотечна та архівна справа; 2.BB88.01.05 Біографістика і текстологія; 2.C3.00.01 Суспільні комунікації; 2.C3.00.02 Міжнародні відносини та дипломатія; 2.C4.00.01 Практична психологія; 2.C4.00.02 Екстремальна та кризова психологія; 2.C4.00.03 Сімейна психологія; 2.C7.00.01 Журналістика; 2.C7.00.02 Реклама і зв’язки з громадськістю; 2.C7.00.04 Контент-продюсування цифрових медіапроєктів; 2.C7.00.05 Міжнародні медіа та цифрові комунікації

Період навчання

2-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання V VI
Семестр 9 10 11 12
Розподіл кредитів (4) 0 0 4 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 12 1 0
Максимальна кількість 25 1 0