Менеджмент в освіті
Курс відхилено: дубляж дисципліни. Відредагуйте та збережіть курс для повторної перевірки.
Для вибору у 2024-2025 навчальному році
Всього годин: 90
Дисципліна спрямована на поглиблення фахової компетентності сучасного фахівця з кар’єрного радництва, і зорієнтована на формування в здобувачів відповідального ставлення до реалізації специфічних управлінських функцій в галузі освіти; розвиток навичок використання інструментів індивідуального та організаційного кар’єрного супроводу учнів в закладах освіти щодо професійного самовизначення школярів, відповідно їх інтересів, нахилів, здібностей, а також реалізації процесів управління власною кар’єрою, контролю якості та оцінки ефективності цих процесів
Мета курсу
Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями (ЗК 4); здатність до
адаптації та дії в новій ситуації (ЗК 5); здатність виявляти, ставити та
розв’язувати проблеми (ЗК 6); здатність діяти соціально відповідально і свідомо
(ЗК 8). Здатність управляти стратегічним розвитком команди в педагогічній,
науково-педагогічній та науковій діяльності (СК 6); здатність до
організації самоменеджменту, (СКу13); здатність до самоконтролю, самооцінки,
розуміння результатів своєї професійної діяльності( СКу14). Набуття
спеціальних компетентностей у царині карʼєрного освітнього
радництва: здатність до усвідомлення та реалізації специфічних
управлінських функцій в галузі освіти; здатність до визначення шляхів і умов
ефективного управління професійним самовизначенням школярів відповідно їх
інтересів, нахилів, здібностей; готовність здійснювати координаційний
супровід учнів у процесі формування кар’єрних планів; готовність керувати
програмами самопідготовки школярів до вибору професії; готовність
визначати індивідуальні кар’єрні установки учнів на різних етапах кар’єрного
процесу;здатність визначати тип кар’єрного процесу на основі оцінки рівня
намагань, локусу контроля та рівня самооцінки з метою подальшої корекції
кар’єрного сценарію та плануванні перспектив отримання подальшої освіти;
готовність до самооцінки ефективності управління власною кар’єрою; здатність
аналізувати персональну ефективність; готовність розробляти портфоліо
кар’єрного просування та управляти професійним брендом у соціальних мережах;
готовність розраховувати кар’єрний коефіцієнт та оцінювати ефективність послуг
фахівця з кар’єрного радництва.
Програмні результати навчання
Організовувати освітній процес на основі
студентоцентрованого, компетентнісного, контекстного підходів та сучасних
досягнень освітніх, педагогічних наук, управляти навчально-пізнавальною
діяльністю, об’єктивно оцінювати результати навчання здобувачів освіти, зокрема
в системі освіти дорослих (РН5); приймати ефективні, відповідальні рішення з
питань управління в сфері освіти/педагогіки, зокрема у нових або незнайомих
середовищах, за наявності багатьох критеріїв та неповної або обмеженої
інформації (РН10).
Автори курсу
Тадеуш Олена Миколаївна, Хоружа Людмила ЛеонідівнаПідрозділ
Кафедра освітології та психолого-педагогічних наук,Факультет педагогічної освіти
Викладачі
Тадеуш Олена МиколаївнаПризначення
(Магістр)
011.00.04 Освітній дизайн і коучинг в освіті дорослих (магістр)
Період навчання
1-й рік
Розподіл
Курс / рік навчання | V | VI | ||
Семестр | 9 | 10 | 11 | 12 |
Розподіл кредитів (3) | 0 | 3 | 0 | 0 |
Кількість учасників
Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
Мінімальна кількість | 12 | 1 | 0 |
Максимальна кількість | 25 | 1 | 0 |