Менеджмент в освіті

Курс відхилено: дубляж дисципліни. Відредагуйте та збережіть курс для повторної перевірки.

Для вибору у 2024-2025 навчальному році

Всього годин: 90

Дисципліна спрямована на поглиблення фахової компетентності сучасного фахівця з кар’єрного радництва, і  зорієнтована на формування в здобувачів відповідального ставлення до реалізації специфічних управлінських функцій в галузі освіти; розвиток навичок використання інструментів індивідуального та організаційного кар’єрного супроводу учнів в закладах освіти щодо професійного самовизначення школярів, відповідно їх інтересів, нахилів, здібностей,  а також реалізації процесів управління власною кар’єрою, контролю якості та оцінки ефективності цих процесів

Мета курсу

Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями (ЗК 4); здатність до адаптації та дії в новій ситуації (ЗК 5); здатність виявляти, ставити та розв’язувати проблеми (ЗК 6); здатність діяти соціально відповідально і свідомо (ЗК 8). Здатність управляти стратегічним розвитком команди в педагогічній, науково-педагогічній та науковій діяльності  (СК 6); здатність до організації самоменеджменту, (СКу13); здатність до самоконтролю, самооцінки, розуміння результатів своєї професійної діяльності( СКу14). Набуття спеціальних компетентностей у царині карʼєрного освітнього радництва: здатність до усвідомлення та реалізації специфічних управлінських функцій в галузі освіти; здатність до визначення шляхів і умов ефективного управління професійним самовизначенням школярів відповідно їх інтересів, нахилів, здібностей; готовність здійснювати координаційний супровід учнів у процесі формування кар’єрних планів; готовність керувати програмами самопідготовки школярів  до вибору професії; готовність  визначати індивідуальні кар’єрні установки учнів на різних етапах кар’єрного процесу;здатність визначати тип кар’єрного процесу на основі оцінки рівня намагань, локусу контроля та рівня самооцінки з метою подальшої корекції кар’єрного сценарію та плануванні перспектив отримання подальшої освіти; готовність до самооцінки ефективності управління власною кар’єрою; здатність аналізувати персональну ефективність; готовність розробляти портфоліо кар’єрного просування та управляти професійним брендом у соціальних мережах; готовність розраховувати кар’єрний коефіцієнт та оцінювати ефективність послуг фахівця з кар’єрного радництва. 

Програмні результати навчання

Організовувати освітній процес на основі студентоцентрованого, компетентнісного, контекстного підходів та сучасних досягнень освітніх, педагогічних наук, управляти навчально-пізнавальною діяльністю, об’єктивно оцінювати результати навчання здобувачів освіти, зокрема в системі освіти дорослих (РН5); приймати ефективні, відповідальні рішення з питань управління в сфері освіти/педагогіки, зокрема у нових або незнайомих середовищах, за наявності багатьох критеріїв та неповної або обмеженої інформації (РН10).

Автори курсу

Тадеуш Олена Миколаївна, Хоружа Людмила Леонідівна

Підрозділ

Кафедра освітології та психолого-педагогічних наук,
Факультет педагогічної освіти

Викладачі

Тадеуш Олена Миколаївна

Призначення

(Магістр)

011.00.04 Освітній дизайн і коучинг в освіті дорослих (магістр)

Період навчання

1-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання V VI
Семестр 9 10 11 12
Розподіл кредитів (3) 0 3 0 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 12 1 0
Максимальна кількість 25 1 0