Соціальна відповідальність

Курс відхилено: дисципліну не обрав жоден студент. Відредагуйте та збережіть курс для повторної перевірки.

Для вивчення у 2024-2025 навчальному році

Всього годин: 120

Завдання дисципліни: вивчення теоретичних положень та оволодіння відповідним інструментарієм щодо використання сучасних практик взаємодії держави, бізнесу, громадянського суспільства і людини, які б дозволили посилити взаємну відповідальність усіх суб’єктів суспільного життя, створити умови для стійкого стабільного розвитку держави і суспільства у міжнародному середовищі; оволодіння методичними підходами аналізу особливостей соціальної відповідальності різних суб’єктів суспільного розвитку, ознайомлення з нормами міжнародного та вітчизняного законодавства у сфері соціальної відповідальності; формування цілісного уявлення про сучасний стан, основні проблеми та перспективи розвитку соціальної відповідальності в Україні та зарубіжних країнах. Програма навчальної дисципліни є практично-орієнтованою. У навчальному процесі застосовуються аналіз практичних кейсів, проєктні завдання, симуляції, метод перевернутого класу, обговорення у форматі дискусійного клубу. Структура дисципліни: Змістовий модуль 1. Соціальна відповідальність як чинник стійкого розвитку. Змістовий модуль 2. Формування економічних відносин на засадах  соціальної відповідальності. Змістовий модуль 3. Зовнішні чинники реалізації  соціальної відповідальності економічних рішень. Змістовий модуль 4. Ефективність соціальної відповідальності. В рамках тем або певного модулю курсу можливо зарахування результатів, отриманих у неформальній освіті (вибір з кількох курсів, запропонованих викладачем або за власним вибором, узгодженим з викладачем). 

Мета курсу

 Мета дисципліни: формування фундаментальних знань теорії та практики соціальної відповідальності в контексті прийняття економічних рішень у межах професійних компетенцій.

Програмні результати навчання

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен: знати: сутність, види, категорії, еволюцію, концепції, моделі та рівні соціальної відповідальності; особливості соціальної відповідальності різних суб’єктів суспільного розвитку; місце соціальної відповідальності в міжнародному середовищі; нормативно-правові засади розвитку соціальної відповідальності; моделі корпоративної соціальної відповідальності і створення різних типів корпоративної культури з урахуванням крос-культурних особливостей; критерії, показники та методику оцінювання соціальної відповідальності; особливості вияву соціальної відповідальності бізнесу в міжнародному бізнесі; сутність соціальних інвестицій як форми вияву корпоративної відповідальності роботодавців; сутність, складові та пріоритети розвитку соціально відповідальної політики управління персоналом; екологічні аспекти соціальної відповідальності та їх нормативно-правове регулювання; сутність, структуру, вимоги та особливості міжнародних стандартів соціальної звітності; вміти: формувати механізм управління корпоративною соціальною відповідальністю; формувати ефективну взаємодію роботодавців з персоналом на засадах соціальної відповідальності; формувати відносини підприємництва із зовнішніми організаціями на засадах корпоративної соціальної відповідальності; визначати напрями активізації індивідуальної та колективної екологічної відповідальності; посилювати соціальну відповідальність суб’єктів розвитку через соціальне партнерство; здійснювати моніторинг корпоративної соціальної відповідальності; оцінювати ефективність корпоративної соціальної відповідальності; розвивати корпоративну соціальну відповідальність як чинник підвищення конкурентоспроможності на міжнародному ринку.

Автори курсу

Ушенко Наталя Валентинівна

Підрозділ

Кафедра міжнародної економіки,
Факультет економіки та управління

Викладачі

Ушенко Наталя Валентинівна

Призначення

(Магістр)

051.00.01 Міжнародна економіка (магістр)

Період навчання

1-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання V VI
Семестр 9 10 11 12
Розподіл кредитів (4) 0 4 0 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 12 1 0
Максимальна кількість 25 1 0