Менеджмент в освіті
Курс відхилено: дисципліну не обрав жоден студент. Відредагуйте та збережіть курс для повторної перевірки.
Для вивчення у 2024-2025 навчальному році
Всього годин: 90
Дисципліна спрямована на поглиблення фахової компетентності сучасного фахівця з кар’єрного радництва, і зорієнтована на формування в здобувачів відповідального ставлення до реалізації специфічних управлінських функцій в галузі освіти; розвиток навичок використання інструментів індивідуального та організаційного кар’єрного супроводу учнів в закладах освіти щодо професійного самовизначення школярів, відповідно їх інтересів, нахилів, здібностей, а також реалізації процесів управління власною кар’єрою, контролю якості та оцінки ефективності цих процесів.
Мета курсу
Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями (ЗК
4); здатність до адаптації та дії в новій ситуації (ЗК 5); здатність виявляти,
ставити та розв’язувати проблеми (ЗК 6); здатність діяти соціально
відповідально і свідомо (ЗК 8). Здатність управляти стратегічним розвитком команди
в педагогічній, науково-педагогічній та науковій діяльності (СК 6); здатність до організації
самоменеджменту, (СКу13); здатність до самоконтролю, самооцінки, розуміння
результатів своєї професійної діяльності( СКу14). Набуття спеціальних
компетентностей у царині карʼєрного освітнього радництва: здатність до усвідомлення
та реалізації специфічних управлінських функцій в галузі освіти; здатність до визначення
шляхів і умов ефективного управління професійним самовизначенням школярів
відповідно їх інтересів, нахилів, здібностей; готовність
здійснювати координаційний супровід учнів у процесі формування кар’єрних планів;
готовність керувати програмами самопідготовки школярів до вибору професії; готовність визначати індивідуальні кар’єрні установки учнів
на різних етапах кар’єрного процесу;здатність визначати тип кар’єрного процесу на основі оцінки
рівня намагань, локусу контроля та рівня самооцінки з метою подальшої корекції
кар’єрного сценарію та плануванні перспектив отримання подальшої освіти;
готовність до самооцінки ефективності управління власною кар’єрою;
здатність аналізувати персональну ефективність; готовність
розробляти портфоліо кар’єрного просування та управляти професійним брендом у
соціальних мережах; готовність розраховувати
кар’єрний коефіцієнт та оцінювати ефективність послуг фахівця з кар’єрного
радництва.
Програмні результати навчання
Організовувати освітній процес на основі студентоцентрованого,
компетентнісного, контекстного підходів та сучасних досягнень освітніх,
педагогічних наук, управляти навчально-пізнавальною діяльністю, об’єктивно
оцінювати результати навчання здобувачів освіти, зокрема в системі освіти
дорослих (РН5); приймати ефективні, відповідальні рішення з питань управління в
сфері освіти/педагогіки, зокрема у нових або незнайомих середовищах, за
наявності багатьох критеріїв та неповної або обмеженої інформації (РН10).
Автори курсу
Тадеуш Олена Миколаївна, Хоружа Людмила ЛеонідівнаПідрозділ
Кафедра освітології та психолого-педагогічних наук,Факультет педагогічної освіти
Викладачі
Тадеуш Олена МиколаївнаПризначення
(Магістр)
011.00.04 Освітній дизайн і коучинг в освіті дорослих (магістр) (Вибірковий блок 2 "Вибір з каталогу курсів")
Період навчання
1-й рік
Розподіл
| Курс / рік навчання | V | VI | ||
| Семестр | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Розподіл кредитів (3) | 0 | 3 | 0 | 0 |
Кількість учасників
| Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
| Мінімальна кількість | 12 | 1 | 0 |
| Максимальна кількість | 25 | 1 | 0 |