HR-технології в управлінні персоналом
Для вибору у 2024-2025 навчальному році
Всього годин: 120
Дисципліна є практико-орієнтованою, спрямованою на ознайомлення студентів зосновними завданнями і змістом HR-менеджменту та корпоративної культури. Курс націлений на розкриття теорії і практики кадрової політики в установах та організаціях. Студенти матимуть можливість ознайомитися з сучасними технологіями пошуку та відбору персоналу; системами ефективної мотивації в колективі; основами корпоративної культури та створення корпоративного стилю; дієвими інструментами для побудови власної успішної кар’єри та злагодженої роботи в команді.
Мета курсу
Програмні результати навчання
Автори курсу
Політова Олена АркадіївнаПідрозділ
Кафедра інформаційних комунікацій,Факультет української філології, культури і мистецтва
Викладачі
Політова Олена АркадіївнаПризначення
(Загальне, Магістр)
029.00.02 Інформаційна, бібліотечна та архівна справа (магістр); 035/029.00.01 Біографістика і текстологія (магістр); 053.00.02 Практична психологія (магістр); 061.00.01 Журналістика (магістр); 061.00.02 Реклама і зв’язки з громадськістю (магістр); 061.00.06 Контент-продюсування цифрових медіапроєктів (магістр); 061.00.07 Міжнародні медіа та цифрові комунікації (магістр); 081.00.01 Право (магістр); 291.00.01 Суспільні комунікації (магістр); 291.00.02 Регіональні студії (магістр)
Період навчання
2-й рік
Розподіл
Курс / рік навчання | V | VI | ||
Семестр | 9 | 10 | 11 | 12 |
Розподіл кредитів (4) | 0 | 0 | 4 | 0 |
Кількість учасників
Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
Мінімальна кількість | 12 | 1 | 12 |
Максимальна кількість | 25 | 1 | 25 |