Організація командної взаємодії в громаді як ресурс управління закладами освіти
Для вибору у 2024-2025 навчальному році
Всього годин: 150
Організація освітнього процесу в умовах карантинних обмежень, зумовлених пандемією СОVID-19, повномасштабними військовими діями стала серйозним стрес-тестом для управління закладами освіти і продемонструвала необхідність проявляти гнучкість в прийнятті рішень, змінювати формати взаємодії та розвивати маневреність. Постає необхідність у побудові нової системи організації командної роботи. Вивчення дисципліни передбачає: окреслення наукових досліджень з питань командної взаємодії; визначенння дефініціїй «команда» і «робоча група», базових командних компетентностей, які складаються з п’яти секторів: відносини і комунікації; навчання; призначення і мотивація, включаючи внутрішні процеси; зовнішні процеси і середовище; визначення особливостей роботи педагогічних працівників у дистанційному режимі; 2) дослідження особливостей командної взаємодії під час дистанційної роботи; 3) презентація технологій для покращення командної взаємодії щодо організації освітнього процесу на різних рівнях управління; надання рекомендацій щодо організації командної взаємодії
Мета курсу
Програмні результати навчання
Автори курсу
Панченко Алла ГнатівнаПідрозділ
Кафедра управління,Факультет економіки та управління
Викладачі
Панченко Алла ГнатівнаПризначення
(Магістр)
281.00.01 Державне управління (магістр)
Період навчання
2-й рік
Розподіл
Курс / рік навчання | V | VI | ||
Семестр | 9 | 10 | 11 | 12 |
Розподіл кредитів (5) | 0 | 0 | 5 | 0 |
Кількість учасників
Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
Мінімальна кількість | 12 | 1 | 0 |
Максимальна кількість | 25 | 1 | 0 |