Управлінська культура в дошкільній освіті
Для вибору у 2022-2023 навчальному році
Всього годин: 150
Управлінська культура фахівців дошкільної освіти визначається як інтегрована, складна за змістом, соціально зумовлена якісь особистості, яка синтезує значну кількість особистісних та професійних характеристик, охоплює педагогічні цінності, мотиви, спеціальні знання, уміння й навички, особистісні якості фахівця, призначені для актуалізації в практиці творчої управлінсько-педагогічної діяльності з метою підвищення її ефективності, оптимізації освітнього процесу, розвитку дитини дошкільного віку. Управлінська культура, як особистісно-професійна якість, повинна бути притаманною сучасному фахівцеві дошкільної освіти та актуалізуватися в його культурі управління як здатності до конкурентоспроможності, ефективного управління діяльністю закладу дошкільної освіти на засадах визначальної характеристики управлінської культури – творчості, унікальності, ментальності; професійної етики, самовдосконалення, самореалізації, соціально свідомої діяльності, конструктивної командної взаємодії, здійснення ефективної комунікації, забезпечення емоційно-позитивного, комфортного клімату в колективі співробітників.
Мета курсу
Програмні результати навчання
Автори курсу
Пономаренко Тетяна ОлександрівнаПідрозділ
Кафедра дошкільної освіти,Факультет педагогічної освіти
Викладачі
Пономаренко Тетяна ОлександрівнаПризначення
(Магістр)
012.00.01 Дошкільна освіта (магістр)
Період навчання
1-й рік
Розподіл
Курс / рік навчання | V | VI | ||
Семестр | 9 | 10 | 11 | 12 |
Розподіл кредитів (5) | 0 | 5 | 0 | 0 |
Години (150) | ||||
Лекції | 0 | 20 | 0 | 0 |
...з них дистанційно | 0 | 0 | 0 | 0 |
Семінарські, практичні, лабораторні | 0 | 20 | 0 | 0 |
...з них дистанційно | 0 | 0 | 0 | 0 |
Модульний контроль | 0 | 10 | 0 | 0 |
...з них дистанційно | 0 | 0 | 0 | 0 |
Самостійна робота | 0 | 100 | 0 | 0 |
Кількість учасників
Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
Мінімальна кількість | 12 | 1 | 0 |
Максимальна кількість | 25 | 1 | 0 |