Організаційно-правове забезпечення гендерної рівності

Курс відхилено: . Відредагуйте та збережіть курс для повторної перевірки.

Для вивчення у 2022-2023 навчальному році

Всього годин: 120

Основними завданнями вивчення дисципліни «Організаційно-правове забезпечення гендерної рівності» є теоретична підготовка студентів щодо формування системи базових знань основ публічної ґендерної політики; ознайомлення із механізмами формування та реалізації публічної ґендерної політики.

Мета курсу

Мета викладання дисципліни «Організаційно-правове забезпечення гендерної рівності» є оволодіння сучасними теоретичними основами щодо публічної ґендерної політики, практичними навичками щодо використання ґендерних технологій у публічному управлінні, проведення ґендерного аналізу, розроблення ґендерних стратегій розвитку публічних організацій, об’єднаної територіальної громади, регіону

Програмні результати навчання

Навчальна дисципліна "Організаційно-правове забезпечення гендерної рівності" сприяє розвитку інтегральної компетентності освітньо-професійної програми, а саме здатності розв'язувати складні задачі і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування та /або у процесі навчання, що передбачає проведення досліджень та/або здійснення інновацій та характеризується невизначеністю умов.

Автори курсу

Марухленко Оксана В'ячеславівна

Підрозділ

Кафедра управління (архів),
Факультет інформаційних технологій та управління (архів)

Викладачі

Рябець Катерина Анатоліївна

Призначення

(Магістр)

281.00.01 Державне управління (магістр)

Період навчання

1-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання	V		VI
Семестр	9	10	11	12
Розподіл кредитів (2)	0	2	0	0
Години (120)
Лекції	0	8	0	0
...з них дистанційно	0	0	0	0
Семінарські, практичні, лабораторні	0	8	0	0
...з них дистанційно	0	0	0	0
Модульний контроль	0	8	0	0
...з них дистанційно	0	0	0	0
Самостійна робота	0	96	0	0

Кількість учасників

Одиниця	Студенти	Групи	Підгрупи
Мінімальна кількість	12	1	0
Максимальна кількість	25	1	0