Комунікації у сфері гендерної політики


Для вибору у 2022-2023 навчальному році

Всього годин: 0

Програма дисципліни спрямована на розробку і апробацію першого в Україні комплексного навчального курсу для студентів/ок правничих професій з питань прав жінок і гендерної рівності для формування у них відповідних знань і навичок, а також сприяння тому, щоб гендерна чутливість стала невід’ємною складовою їх світосприйняття. Курс включає лекції, обговорення, практичні заняття, неформальні формати спілкування, а також кейси для вирішення, приклади кращих практик і рекомендовані до перегляду фільми. Він побудований таким чином, щоб у доступній та інтерактивній формі охопити ключові питання гендерної рівності та проблеми дискримінації.

Мета курсу

Метою навчальної дисципліни «Комунікації у сфері гендерної політики» є формування предметних компетентностей у сфері загальних знань про міжнародні, регіональні і національні стандарти забезпечення гендерної рівності, належні й неналежні практики у цій сфері, захисту від дискримінації за ознакою статі.

Програмні результати навчання

Навчальна дисципліна "Комунікації у сфері гендерної політики" сприяє розвитку інтегральної компетентності освітньо-професійної програми, а саме здатності розв'язувати складні задачі і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування та /або у процесі навчання, що передбачає проведення досліджень та/або здійснення інновацій та  характеризується невизначеністю умов.

Автори курсу

Марухленко Оксана В'ячеславівна

Підрозділ

Кафедра управління,
Факультет економіки та управління

Викладачі

Поспєлова Тетяна Вадимівна

Призначення

(Магістр)

281.00.01 Державне управління (магістр)

Період навчання

2-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання V VI
Семестр 9 10 11 12
Розподіл кредитів (4) 0 0 4 0
Години (0)
Лекції 0 0 8 0
...з них дистанційно 0 0 0 0
Семінарські, практичні, лабораторні 0 0 8 0
...з них дистанційно 0 0 0 0
Модульний контроль 0 0 8 0
...з них дистанційно 0 0 0 0
Самостійна робота 0 0 96 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 12 1 0
Максимальна кількість 25 1 0