Гендерна політика в системі публічного управління


Для вибору у 2022-2023 навчальному році

Всього годин: 120

Ознайомити з особливостями гендерної системи українського суспільства та сформувати знання про сучасний трансформований соціальний простір у світовому вимірі. Ознайомити із сукупністю методів, методик та засобів, які виконують роль у пізнанні та створенні теоретичних конструкцій гендеру та за допомогою яких формуються гендерні знання. Розкрити основи формування та механізми реалізації гендерної політики в Україні та у світі. Розвинути навички пошуку нових методів та підходів до вирішення гендерних проблем із урахуванням досвіду зарубіжних країн. Ознайомити з гендерною проблематикою у публічній службі, Державній службі зайнятості України та оперувати технологіями реалізації гендерної паритетності у цих сферах. Навчити визначати гендерні індикатори персоналу та ефективно використовувати обґрунтовані методи подолання гендерних стереотипів у професійній діяльності.

Мета курсу

Метою курсу є вивчення та застосування основних теоретичних положень для аналізу гендерних відносин та гендерної політики в суспільстві, що є необхідним у формуванні ґендерно неупередженого світогляду

Програмні результати навчання

Навчальна дисципліна "Гендерна політика в системі публічного управління" сприяє розвитку інтегральної компетентності освітньо-професійної програми, а саме здатності розв'язувати складні задачі і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування та /або у процесі навчання, що передбачає проведення досліджень та/або здійснення інновацій та  характеризується невизначеністю умов.

Підрозділ

Кафедра управління,
Факультет економіки та управління

Призначення

(Магістр)

281.00.01 Державне управління (магістр)

Період навчання

1-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання V VI
Семестр 9 10 11 12
Розподіл кредитів (4) 0 4 0 0
Години (120)
Лекції 0 8 0 0
...з них дистанційно 0 0 0 0
Семінарські, практичні, лабораторні 0 8 0 0
...з них дистанційно 0 0 0 0
Модульний контроль 0 8 0 0
...з них дистанційно 0 0 0 0
Самостійна робота 0 96 0 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 12 1 0
Максимальна кількість 25 1 0