Технології мотивації особистісного зростання та в бізнес-процесах
Для вибору у 2022-2023 навчальному році
Всього годин: 90
Курс спрямований на поглиблене вивчення змістових, процесуальних, ситуаційних теорій мотивації, практичне застосування інструментарію мотивації до власної особи та до інших осіб з метою підвищення результативності діяльності
Мета курсу
Сформувати у студентів навички розвитку
самомотивації, мотивації до співпраці з партнерами, між учасниками проектних
груп, працівниками підприємства
Програмні результати навчання
- демонструє знання теорій
мотивації менеджменту та сучасних концепцій лідерства;
- виявляє та
аналізує власні потреби, потреби співробітників та партнерів;
- узгоджує власні особисті потреби та потреби інших
працівників зі стратегією підприємства;- використовує методи мотивації та самомотивації в практичній діяльності
Автори курсу
Кравець Світлана ГеннадіївнаПідрозділ
ЦКВ економіко-математичних дисциплін і менеджменту,Фаховий коледж «Універсум»
Викладачі
Кравець Світлана ГеннадіївнаПризначення
(Фаховий молодший бакалавр)
073.00.00 Організація виробництва (ФМБ)
Період навчання
3-й рік
Розподіл
Курс / рік навчання | II | III | IV | |||
Семестр | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Розподіл кредитів (3) | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 |
Години (90) | ||||||
Лекції | 0 | 0 | 0 | 16 | 0 | 0 |
...з них дистанційно | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Семінарські, практичні, лабораторні | 0 | 0 | 0 | 26 | 0 | 0 |
...з них дистанційно | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Модульний контроль | 0 | 0 | 0 | 6 | 0 | 0 |
...з них дистанційно | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Самостійна робота | 0 | 0 | 0 | 42 | 0 | 0 |
Кількість учасників
Одиниця | Студенти | Групи | Підгрупи |
Мінімальна кількість | 12 | 1 | 0 |
Максимальна кількість | 25 | 1 | 0 |