Правове забезпечення комплаєнс-заходів суб'єктів господарювання

Для вивчення у 2021-2022 навчальному році

Всього годин: 150

Зміни, що постійно відбуваються у світовій економіці, об’єктивно впливають на стан суб’єктів господарювання як в усьому світі, так і в Україні. До таких змін можна віднести не лише ті, що лежать в основі геополітичних потрясінь та економічних санкцій, а й ті, що виникають на фондових і сировинних ринках та можуть мати прямий причинно-наслідковий зв’язок з першими. Загальновідомим фактом у прогнозуванні середньо- та довгострокових показників діяльності суб’єктів господарювання є пряма залежність очікуваної рентабельності (що зазвичай закладається в техніко-економічні показники бізнесу) та можливих ризиків при впровадженні господарської діяльності. Як суб’єктивні, так і об’єктивні чинники, що прямо впливають на бізнес та існують в сучасних умовах у світі та в Україні, мають враховуватися при визначенні такого співвідношення. До таких чинників, що передусім впливають на алеаторність ведення господарської діяльності, належать: нестабільність політичної ситуації, вплив корупційних ризиків, кризові явища в економіці (зокрема, вплив пандемії, спричиненої COVID-19), девальвація національної валюти, війна на Сході України тощо. Окрім цього, доцільно зосередитися й на доволі розповсюдженій позиції зацікавлених осіб (стейкхолдерів) щодо того, що важливе значення має і недосконалість правового забезпечення функцій внутрішнього контролю суб’єктів господарювання, на який може бути покладено суттєве нівелювання ризиків, спричинених окресленими вище факторами. Останні впливають на ліквідність суб’єктів господарювання, наслідком чого можуть бути майнові та репутаційні збитки на всіх етапах організації процесу ведення господарської діяльності, і ці фактори мають знаходитися під контролем суб’єкта господарювання, шляхом здійснення превентивних дій щодо внутрішнього контролю. Частково зневілювати негативні фактори впливу може принципово новий підхід до забезпечення внутрішнього контролю у структурі суб’єктів господарювання, шляхом виокремлення комплаєнсу як окремої складової побудови юридичної особи. Це сприятиме підвищенню ліквідності для зацікавлених осіб (стейкхолдерів) та відповідатиме принципам, що розроблені Організацією економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), зокрема: захисту прав акціонерів; рівного ставлення до акціонерів; визнання передбачених законом прав зацікавлених осіб; інформаційної відкритості; ефективного корпоративного контролю і підзвітності правління перед акціонерами. Забезпечувати ефективне впровадження на практиці зазначених принципів мають заходи, спрямовані на підвищення культури корпоративного управління, до яких, передусім, необхідно віднести комплаєнс-заходи, що передбачають дотримання обов’язкових норм, норм антикорупційного законодавства, правил, що є загальноприйнятими у відповідній сфері господарювання тощо, на які має бути покладена функція сприяти стабільності діяльності в наявних умовах та зневілювати негативні фактори впливу. Комплаєнс-заходи широко застосовуються впродовж тривалого часу компаніями економічно розвинутих країн та починають упроваджуватися вітчизняними суб’єктами господарювання у своїй діяльності та слугують важливим елементом інтеграції українських компаній у світову економіку.

Мета курсу

Програмні результати навчання

Автори курсу

Підрозділ

Викладачі

Призначення

(Загальне, Магістр)

081.00.01 Право (магістр)

Період навчання

2-й рік

Розподіл

Кількість учасників