Блок 1 дисциплін для спеціальності 073 «Менеджмент»


Для вивчення у 2020-2021 навчальному році

Всього годин: 420

Блок забезпечує розширення фахової компетентності за спеціальністю «Менеджмент» включає вивчення таких предметів:  1. Ділові комунікації (викладач: к.н. з держ.упр., доцент Синицина Н.Г.) – 3 кредити, 3 семестр.Вивчення дисципліни передбачає оволодіння студентами навичками комунікації, застосування на практиці: прийомів ділового спілкування, переговорів, організації та проведення нарад, брифінгів, презентацій,  невербального спілкування, ораторського мистецтва, світської бесіди (Small Talk), мовного експромту тощо. Під час вивчення дисципліни студенти отримають можливість пройти практикум публічного/ділового виступу, розвинути свої комунікативні компетентності. Практична складова дисципліни передбачає застосування комунікативних технологій за основними напрямами проведення ділових комунікацій.2.  Менеджмент та маркетинг інновацій  (викладач: к.е.н., доц. Акіліна О.В., к.е.н. Марухленко О.В.) – 5 кредитів, 4 семестр та 5 семестр. Вивчення дисципліни «Менеджмент та маркетинг інновацій» передбачає: надання понять про матеріальний та нематеріальний капітал, допомагає приймати виважені управлінські рішення на основі світового досвіду господарювання, що забезпечує розвиток організації (підприємства) в умовах ринкових відносин; забезпечення підготовки студентів для майбутньої самостійної практичної роботи на підприємствах на основі опанування наукових підходів до вирішення соціально-економічних проблем з організації та управління інноваційними процесами. Також дисципліна дає розуміння впливу маркетингової інвестиційної активності на ефективність діяльності підприємств різних галузей і сфер діяльності, а також на особистісне зростання і уміння чітко орієнтуватися у навколишньому середовищі, що є необхідною умовою сучасного професійного середовища  3. Самоменеджмент (викладач: д. н. держ. упр., доцент Поспєлова Т.В.) – 4 кредити, 6 семестр. Вивчення дисципліни «Самоменеджмент» передбачає розв’язання низки завдань професійної підготовки фахівців вищої кваліфікації, зокрема: сутності та змісту самоменеджменту, ознак його ефективності; функції та інструменти самоменеджменту; набуття практичного інструментарію підвищення власної ефективності.

Мета курсу

Мета курсу – формування та поглиблення у майбутніх менеджеров професійних знань, умінь і навичок з вирішення прикладних завдань у рамках обраної спеціальності, зокрема щодо: - практики застосування публічної комунікації і ділової мови; сучасних підходів до ділової комунікації; ефективних прийомів роботи з аудиторією, ведення ділових переговорів, проведення зустрічей та презентацій; - інновацій та механізму управління ними; набуття навичок управління інноваційними процесами на підприємстві; практичних навичок стосовно оцінки стану й управління маркетинговою інвестиційною діяльністю підприємств у сучасних умовах; - аналізу власної діяльності як системи, виявлення «проблемних зон» й набуття практичного інструментарію їх перетворення много інструментарію обчислювальної геометрії, технологій геометричного моделювання.

Програмні результати навчання

Результати навчання –        вміння читати і розуміти нормативно-правові акти, аналітичні довідки, пропозиції, звіти та демонструвати майстерність їх відтворення в аргументованій усній та/або письмовій доповіді; –        вміння здійснювати спілкування на гідному професійному та культурному рівні; –        розуміння методів управління інноваційними процесами; видів інновацій і їх класифікації; особливостей інформаційного забезпечення інноваційної діяльності підприємства; особливостей маркетингового інвестування та організації маркетингових інвестиційних процесів; –        вміння управляти інноваційним проектом; проводити експертизу інноваційних проектів та оцінку ефективності інновацій; приймати правильні фінансові рішення щодо розвитку маркетингової діяльності; обирати оптимальні шляхи вирішення конкретних проблем реалізації маркетингових інвестиційних проектів; –        вміння аналізувати власну діяльність як систему, виявляти «проблемні зони»; набуття практичного інструментарію перетворення «проблемних зон» на точки зростання; –        формування індивідуального стилю само-менеджменту; регуляції поведінки оточуючих і саморегуляції; самоконтролю в екстремальних ситуаціях; –        підвищення результативності реалізації загальних функцій самоуправління з урахуванням впливу психологічних факторів.

Автори курсу

Акіліна Олена Володимирівна, Поспєлова Тетяна Вадимівна, Синицина Наталія Георгіївна

Підрозділ

Кафедра управління (архів),
Факультет інформаційних технологій та управління (архів)

Викладачі

Акіліна Олена Володимирівна, Поспєлова Тетяна Вадимівна, Синицина Наталія Георгіївна

Призначення

(Бакалавр)

073.00.01 Менеджмент організацій

Період навчання

2-й рік, 3-й рік

Розподіл

Курс / рік навчання II III IV
Семестр 3 4 5 6 7 8
Розподіл кредитів (12) 3 3 2 4 0 0

Кількість учасників

Одиниця Студенти Групи Підгрупи
Мінімальна кількість 25 1 0
Максимальна кількість 50 1 0